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Mit ihren differenzierten Angeboten erreicht die Jugendhilfe Werne rund 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Werne und der näheren Umgebung. Sie ermöglicht die Betreuung in Wohn-, Tages- und Diagnostikgruppen, ist Ansprechpartner für Pflegefamilien sowie Träger vielfältiger Angebote der offenen Jugendarbeit und Angeboten in Schulen sowie von elf Kindertageseinrichtungen.

Bezeichnung:

Sozialpädagog*in für Schulsozialarbeit mit OGS in Ascheberg

Eintrittsdatum:

01.09.2026

Anstellung:

Vollzeit
Teilzeit

Einsatzort:

Ascheberg

Stellenumfang:

35-39 Stunden (Schulsozialarbeit 15h + OGS 20-24h)

Sie übernehmen...:

Beratung und Unterstützung von Schüler*innen und Eltern im Rahmen der Einzelfallhilfe
Moderation im Dreieck Schülerschaft, Lehrerschaft und Eltern
Umsetzung von Präventionsprojekten (Kinderschutzparcours, Sozialtrainings, Werkstätten etc.)
Vernetzung mit Angeboten von außerschulischen Partnern, wie z.B. dem allgemeinen sozialen Dienst, beratende Dienste, Ämtern oder Freizeiteinrichtungen
In der OGS tägliche Begleitung Lern-, Essens- und Freispielzeit
Sie nehmen aktiv an Teamgesprächen teil
Konzeptmitgestaltung
Vorbereitung und Durchführung von Pausenangeboten, AGs und der Freispielzeit in der OGS
Beratung und Unterstützung im Rahmen des Bildungs- und Teilhabepaket

Sie bringen mit...:

einen Abschluss als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (BA, FH, Uni) oder einen vergleichbaren Abschluss
Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter ist wünschenswert
die Freude am Umgang mit Kindern
eine motivierte und optimistische Lebenseinstellung
eine ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise
eine Haltung im Sinne eines grenzachtenden Umgangs, einer gewaltfreien Erziehung und die Bereitschaft, sich zu diesem Thema fortzubilden
Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit
Souveränes Auftreten vor einer Gruppe

Sie können sich freuen auf...:

die Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten Team
dass Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten und weiterentwickeln
die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Wissens durch Fort- und Weiterbildungen (sowohl durch interne als auch durch externe Fortbildungen)
die intensive Begleitung Ihrer Tätigkeit durch interne Beratung und externe Supervision
eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
eine Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR
Benefits: Jobticket, (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits

Sie erhalten weitere Jobdetails...:

bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses notwendig
bei Einstellung ist die Vorlage einer Masernimmunität oder Masernimpfung notwendig

Sie sind bereit... dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung. Vielen Dank.

Kontakt

Isabella Rohde

Personalleiterin

Tel.: 02389 5270-139